よくある質問
Q1.企業型確定拠出年金とは何ですか？
企業型確定拠出年金（DC）は、企業が従業員の老後資産形成を支援するための年金制度です。
従業員が掛金を運用し、その運用成果に応じて将来の年金額が決まります。
Q2.企業型確定拠出年金を導入するメリットは何ですか？
企業にとっては、税制優遇を受けながら退職金準備が計画的にできるため、経営の安定化につながります。従業員には将来の資産形成のサポートとなり、福利厚生の充実にもつながります。
Q3.従業員に対してのメリットはありますか？
はい、従業員は掛金や運用益が非課税になるため、効率的に老後資産を形成することができます。また、運用商品を自ら選択でき、自由度が高いのも特徴です。
Q4.導入にかかる費用や手間はどれくらいですか？
導入費用や手間は、導入形態やサポート内容によって異なりますが、企業型DCサポートが手続きをサポートするため、スムーズな導入が可能です。詳細はお問い合わせください。
Q5.企業型DCサポートではどのような支援を行っていますか？
当社では、確定拠出年金の導入に向けた情報提供や各種問い合わせ対応など、導入の第一歩をサポートしています。導入手続きについては提携先の専門機関をご紹介しています。
Q6.企業型確定拠出年金の掛金はどのくらいですか？
企業の規定によって異なりますが、一般的には従業員が自由に掛金額を選択できます。月額の上限やルールについてもご相談に応じてアドバイスしています。
Q7.企業型DCと個人型DC（iDeCo）を併用することは可能ですか？
はい、2022年の法改正により、条件を満たせば企業型DCとiDeCoの併用が可能になりました。ただし、マッチング拠出を利用している場合などは制限があるため、詳細なご確認をお勧めします。
Q8.企業型DCの導入までの期間はどれくらいですか？
導入までの期間は通常数ヶ月程度です。具体的なスケジュールは各企業の規模や状況によって異なりますので、導入支援のご相談を承ります。
Q9.確定拠出年金の導入は中小企業でも可能ですか？
はい、中小企業でも導入が可能です。企業型確定拠出年金は、特に中小企業にとってもコスト効率よく福利厚生を強化する手段として注目されています。
Q10.導入に関心がありますが、どこから始めれば良いですか？
まずは当社にお問い合わせいただき、基本情報や企業のニーズをお伺いした上で、適切な導入プロセスをご案内します。導入の詳細についてもお気軽にご相談ください。