反撃の資産形成！企業型DCで貯金ゼロからの逆転
“貯金ゼロ”というリアルな不安近年、20代〜40代の働き世代で「貯金がない」「将来が不安」という声がますます増えています。特に物価高、年金不信、副業解禁などライフスタイルが急変する中、お金の「不安」が常に隣にある時代です。金融庁の発表した“老後2000万円問題”
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投資教育は若者だけじゃない！ミドル世代×企業型DCの成功法
はじめに｜ミドル世代こそ「投資教育」が必要な理由確定拠出年金（企業型DC）の導入が進む中で、「投資教育は若手社員のためのもの」という認識が広がっています。しかし、実は40代・50代のミドル世代こそ、投資教育を受けるべき世代だと言われているのをご存じでしょうか？
確定拠出年金（DC）の受け取り方で変わる老後の資産設計
確定拠出年金（DC）は、老後資産形成の重要な手段ですが、積み立てた資産をどのように受け取るかによって、老後の生活の安定性が大きく変わります。受け取り方を適切に選択しないと、税負担が増えたり、資産が想定以上に早く枯渇したりするリスクもあります。本記事では、確定拠出年金の受
企業型DCにおける投資教育の重要性と実践方法
近年、企業型確定拠出年金（DC）の導入が進み、多くの企業が従業員の老後資産形成を支援する制度として活用しています。しかし、投資に関する知識がない従業員にとって、適切な運用を行うことは難しく、企業が投資教育を実施することの重要性が高まっています。本記事では、企業型DCにお
企業型DCと「時間投資」—未来を豊かにする資産形成とは？
企業型DCの新しい視点：『時間を蓄える』制度とは？企業型DC（企業型確定拠出年金）は、多くの企業で導入されており、従業員の老後資産を形成する制度として知られています。しかし、企業型DCの本質を「時間の投資」として捉えると、単なる退職後のための制度ではなく、「今」から未来
20代・30代のDC戦略：若いうちから始める資産形成の重要性
20代・30代のうちから資産形成を始めることは、将来の経済的安定を確保する上で非常に重要です。しかし、年金制度や投資について深く考えたことがない人も多いのではないでしょうか？ 企業型確定拠出年金（DC）は、長期的な資産形成に適した制度であり、若いうちから活用することで大
確定拠出年金とインフレ対策：物価上昇に負けない資産形成の戦略
なぜインフレ対策が必要なのか日本の物価は緩やかに上昇しています。近年では、エネルギー価格の高騰や原材料費の増加により、日常生活のコストが高くなっていることを実感する方も多いでしょう。インフレ（物価上昇）は、資産の実質的な価値を目減りさせるリスクがあります。例えば
「企業型DCと心理学」：投資行動を左右するバイアスと対策
投資に影響を与える心理バイアスとは？企業型DC（確定拠出年金）は、従業員が自身の将来のために資産形成を行う重要な制度です。しかし、投資においては、感情や心理的バイアスが意思決定に大きく影響を与えます。「怖くて投資できない」「過去の成功体験に固執してしまう」など、心理的な
デジタル化による年金管理の未来：企業型DCの新しい可能性
はじめに企業型確定拠出年金（DC）の運用が広がる中、デジタル化の波が年金管理のあり方を大きく変えようとしています。従来の年金管理は、手続きの煩雑さや情報の不透明性が課題とされていました。しかし、AIやブロックチェーン、クラウド技術などのデジタル技術が発展することで、企業
企業型DCを活用！FIREを目指すためのポイント
FIREとは？企業型DCとの関連性近年注目を集める「FIRE（Financial Independence, Retire Early）」は、経済的自立を確立し、早期リタイアを目指すライフスタイルです。FIREを実現するためには、安定的な資産運用が不可欠ですが、その中で